2008年招生火热报名中:
学历技能双轨教育三年、一
年制就业班、半年制和三个月推荐
班、国际时装设计师班。立裁研修、
高级企业设计、打版、CAD、车工、
机修、整烫、织衫、内衣设计、时装
表演,由香港美国源点休闲服饰有限
公司首席设计戴娟婵导师执教、日夜
校、赠送公司生产部锻炼一个月。
 
一方有难 八方支援
一年制全科综合班
服装机修专业介绍
一封学生的感谢信
主要专业特点介绍
致家长和高中毕业生
学历制双轨教育[视频]
五一活动相册视频
 


 

                     一年制服装设计定制工班概况

  现在我们每天都会接到一些服装爱好者的咨询电话,对电话和来访者,我们做了一个详细的统计,其中对一年制服装设计定制工班特别关注的的人群占80%以上,那下面就简要的介绍一下,一年制服装设计定制工班的概况。
俗话说的好:家财万贯,不如一技之长。为了满足更多的服装爱好者对服装专业的求知欲,以及服装企业的用人标准,提高学生的就业率,在2006年,我校特开设了一年制服装设计定制工班,其特点如下:

  1. 学生学习的科目齐全。以往的企业都是就某一个服装项目进行招聘,如招聘服装打版的,只要应聘者会服装打版就可以了,至于其它的都没有做太高的要求,而随着竞争的不断激烈,单一的服装技术人才,已经不能满足企业的用人需求,而我们的一年制服装定制工班,就是把服装设计、打版、电脑CAD、工艺制作以及服装管理有机的联系起来,使学生学习起来更加的专业化、系统化、深入化。使学生在短时间内,掌握更全面的服装技能。
  2. 提供实习场所。我们的学员通过初、中、高各个阶段的学习,学成之后到我校的实习基地---温州市希思服饰有限公司进行实习,亲自参与工厂的加工生产,使服装技能更加的实践化和明了化,锻炼了学生的动手能力,把车间搬到了课堂上。
  3. 学生一入学就签订“培训就业协议书”,包分配工作。毕业的学生优先分配到希思服饰有限公司,以及其它的大中型服装企业工作,使学生的就业有了强有力的保障。

欢迎同学们来我校参观学习!

一年制服装定制工班课程安排

 

 

 

课 程名 称

教学时数

周学时安排

 

一年制

占总

课时

比例

其中

理论

教学

实验

实习

1

服装制图

144

608

35%

2

服装美术

96

3

服装工艺

216

4

服装企业管理

72

5

服装市场营销

24

6

服装设备

48

 

 

专业技术课

1

服装板型设计技术

144

72

72

816

47%

2

服装 CAD 打板

72

3

服装裁床与排板

4

服装与流行趋势

36

18

18

5

服装与面料

36

18

18

6

时装系列设计

18

9

9

7

主题系列设计

18

9

9

8

服装平面设计(款式效果图)

72

9

色彩技术分析

36

18

18

10

上衣缝制原理

264

11

零部位制作

12

成衣新工艺制做方法

48

13

立体裁剪彩

48

14

服装 CAD 辅助设计

24

15

毕业考试(设计作品展)

396

18%

开课门数 14

总课时数

1728 课时

                      

                     培训就业协议书

甲方:温州市新世纪服装职业培训学校

法定代表人:

联系电话:88335861

乙方: 性别: 年龄: 电话:

地址:

身份证号码:

  温州市新世纪服装职业培训学校(甲方),为解决社会闲散人员,初、高、中、大学毕业生就业难的问题,06年春季  特推出,一年制服装设计定制工班,予以就业分配的优惠政策; 同学(乙方)自愿  接受甲方对其进行服装设计定制工培  训,双方为保证教学质量和有效的学习,明确培训各方的责任  ,经协商一致,签订如下协议,以便共同遵守:

  一、培训期限   
   培训期限为一年,从 年 月 日起至 年 月日止。培训期满后需延长培训的由甲、乙双方另行协商。

  二、培训岗位
   乙方自愿接受甲方安排的培训学习岗位,专业为服装设计定制工,甲、乙双方不存在劳动关系。

  三、培训费用 培训学费为 元(包括资料费),住宿费每人每月_ 元,一年为 元,伙食费每人每月300元(不包括早餐),一年为3600元。乙方须一次付清学费,住宿费、伙食费可按季支付,如不按时交付学费、住宿、伙食费,学校不予垫付,后果由乙方自负。

  四、培训纪律
   乙方在培训期内应当做到 :
   1、遵守国家法律法规的有关规定;
   2、遵守甲方所制定的各项规章制度。
   3、按时、按质、按量完成甲方规定的培训任务。
   4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。甲方给乙方的教材以及相关学习资料,在未征得甲方许可的情况下,乙方不得复印转交他人。

  五、乙方在入学后要遵守学校一切规章制度,严格按照教学计划进程学习。乙方在培训期间违反学校有关规定,不按照教学计划学习,不思进取,经常旷课、请假,培训期满后一律不再留校补课及安排工作,由此而产生的后果由乙方自负,对表现极差的予以处理不发证书。

  六、学员学习期满,经考核后,思想品德和学科成绩合格的,甲方履行就业按排的义务,乙方学员应该服从甲方的工作安排。在甲方推荐就业后,如乙方学生自己另行自择职业,甲方应予同意。

  七、乙方在学习期满后还达不到所规定培训目标的,甲方可根据乙方学生实际情况,给予延长培训时间直至学会,不再收学费,但乙方应另补交延长培训期间的住宿费和伙食费。

  八、协议生效后,如果乙方无故中途退学,甲方有权不予退还乙方所交的学费及学杂费。乙方中途退学而给甲方造成影响或经济损失的,可根据其影响的程度和损失的大小,乙方给予甲方相应赔偿。

  九、协议的变更、解除、重新订立和终止:
 (一)经甲、乙双方协商一致同意可以补充协议;
 (二)有下列情形之一的 , 甲方可以随时解除协议,甲方不退还学费;同时若乙方造成甲方损失,由    乙方负责赔偿:
  1、乙方严重违反培训纪律造成严重后果的 ;
  2、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 ;
  3、乙方被依法追究刑事责任的;
  4、法律、法规规定的其他情形。
 (三)有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
  1、乙方因患病或其他不可抗力,六个月内不能接受培训的(有此种情形的在乙方恢复能力后由甲方另行安排培训);
  2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化 , 致使原协议无法履行 , 甲乙双方不能就变更协议达成一致的。
 (四)有下列情形之一的 , 乙方可以解除协议,但应提前十日以书面形式通知甲方:
  1、乙方自愿放弃培训的;
  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫乙方完成培训任务的;
  3、法律、法规规定的其他情形。
 (五)乙方死亡的,协议自行解除。
 (六)甲、乙双方同意延续培训关系的,在协议期满之前三十日内双方续订协议。
 (七)培训期满或双方约定的终止条件出现 , 协议自行终止。

  十、争议处理
甲乙双方发生争议后,应当协商解决。协商不成的,可以向甲方主管部门申请调解。甲、乙双方也可    以直接向甲方所在地法院起诉。

  十一、本协议自甲乙双方签字之日起生效,于乙方学习期满毕业后推荐安排工作后自行失效。协议生效后(签订)任何一方不得任意变更或解除协议。协议中如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章:               乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  年  月  日               年  月  日

 

 

 

 

                    放弃就业协议书

 

    甲方(温州市新世纪服装职业培训培训学校)与乙方 (学生)原签订培训就业协议,现乙方自愿放弃甲对其就业安排,乙方自己另找其它单位就业与甲方无关。因为是乙方自愿放弃甲对其就业安排,所以双方签署该放弃就业协议书后,原培训就业协议中的学费不于退,甲方不再为乙方安排就业。本协议自甲乙双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。


甲方盖章:                 乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  年  月  日                年  月  日

 

  

 

 

 
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